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Le blog des salons
Mutuelle, prévoyance, et tout ce qui va avec.
Des guides courts et concrets pour les patrons de salons de coiffure et d'instituts de beauté, rédigés par l'équipe de WealthWise Conseil.
Mutuelle
Mutuelle d'un salon de coiffure en 2026 : combien paie l'employeur ?
Régime de branche coiffure 2026 : 1,50 % du plafond (60,08 € par mois), 59 % payés par l'employeur. Exemple chiffré pour un salon de 5 salariés et leviers pour optimiser.
Apprentis
Apprenti en coiffure : mutuelle, prévoyance et dispenses possibles
CAP, brevet professionnel, alternance : un apprenti coiffeur doit-il être affilié à la mutuelle et à la prévoyance du salon ? Les règles et les dispenses possibles.
Esthétique
Institut de beauté : la mutuelle obligatoire de l'esthétique expliquée simplement
Convention esthétique (IDCC 3032) : mutuelle obligatoire depuis 2016, base à 1,28 % du plafond, 50 % employeur minimum, options, assureur recommandé et dispenses.
Arrêts
Coiffeuse en arrêt maladie : ce que paient le salon et la prévoyance
Carence, maintien de salaire, relais de la prévoyance à 75 % après 90 jours : ce que prévoit la convention coiffure quand une salariée est en arrêt, et les démarches du salon.
Création
Ouvrir son salon de coiffure ou son institut : la check-list mutuelle et prévoyance
Création ou reprise d'un salon de coiffure ou d'un institut de beauté : les étapes pour mettre en place la mutuelle et la prévoyance dès le premier salarié, sans oubli.
Gérants
Gérante de salon de coiffure ou d'institut : êtes-vous vraiment couverte ?
Gérante majoritaire, présidente de SAS, micro-entrepreneuse : selon votre statut, le contrat de vos salariées vous couvre ou non. Ce qu'il faut vérifier pour protéger la patronne du salon.