Courtier spécialisé en assurance des salons de coiffure et instituts de beauté
Votre salon,
bien assuré.
Vos équipes aussi ?
À l'heure du tout-digital, nous remettons l'humain au cœur de la relation. Un conseiller qui vous écoute, qui répond vite, et qui optimise votre mutuelle et votre prévoyance pour qu'elles respectent votre convention et restent compétitives sur le marché.
- Un vrai conseiller, joignable, qui connaît votre salon
- Un WhatsApp dédié à vos salariés : réponse en 15 minutes
- Plus de 15 assureurs comparés, dont ceux qui gèrent les régimes de branche
- Étude gratuite, rappel sous 24 h ouvrées, sans engagement
Merci, c'est noté.
Un conseiller vous rappelle sous 24 h ouvrées avec les premières pistes. Gardez sous la main votre contrat actuel et un bulletin de paie si vous en avez.
L'humain au cœur de la relation.
Le service avant tout, comme dans votre salon.
Plateformes, applis, chatbots : l'assurance s'est numérisée, et l'assuré s'est souvent retrouvé seul face à un écran. Nous faisons le chemin inverse. Le digital nous sert à aller plus vite, jamais à remplacer l'écoute.
Une conseillère, pas un ticket
Vous parlez à une personne qui connaît votre salon, votre équipe et votre contrat. Pas de formulaire sans réponse.
Un service à l'image du vôtre
Vous savez ce qu'est une cliente bien accueillie : écoutée, conseillée, jamais pressée. C'est exactement ce que nous vous devons.
Un WhatsApp pour vos salariés
Une ligne WhatsApp dédiée à vos équipes, avec une réponse garantie en 15 minutes aux heures d'ouverture. Pour vous : rappel sous 24 h ouvrées.
Des contrats compétitifs
Nous ajustons garanties et cotisations, et remettons les assureurs en concurrence, pour que votre solution reste parmi les plus compétitives du marché.
Une question ? Un WhatsApp.
Réponse garantie en 15 minutes.
Entre deux brushings, vos coiffeuses et esthéticiennes n'ont pas le temps d'attendre au téléphone. Elles nous écrivent sur une ligne WhatsApp dédiée : remboursement, carte de tiers payant, ajout d'un enfant, arrêt de travail. Une conseillère leur répond en 15 minutes, du lundi au vendredi de 9 h à 19 h.
Le numéro figure sur l'affiche remise à vos équipes lors de la mise en place du contrat.
Écrire sur WhatsAppPour votre confidentialité, n'envoyez pas de documents médicaux par WhatsApp : votre conseillère vous indiquera comment les transmettre de façon sécurisée.
Un seul courtier pour la coiffure et la beauté
Salons, barbiers, instituts, ongleries, spas : choisissez le vôtre.
Quatre règles à respecter
Un contrat mal calibré ne se voit pas tant que tout va bien. Il se voit lors d'un contrôle URSSAF, d'un arrêt long ou d'un décès dans l'équipe.
Une mutuelle pour toute l'équipe
Obligatoire dès le premier salarié, apprentis compris. En coiffure, le régime de branche 2026 coûte 1,50 % du plafond de la Sécurité sociale (60,08 € par mois), payés à 59 % par l'employeur. En esthétique, la base est à 1,28 % du plafond, payée au moins à moitié par l'employeur.
En coiffure, pour les non-cadres
Du salaire (tranches A et B), partagé moitié-moitié, apprentis compris, dès l'embauche et sans condition d'ancienneté. En esthétique, la prévoyance des non-cadres est aussi obligatoire.
À votre charge
Pour chaque cadre (directrice de salon, manager d'un réseau…), dont plus de la moitié pour le décès. Sans contrat, l'employeur doit lui-même un capital de trois plafonds annuels en cas de décès.
Écrites et archivées
Une salariée déjà couverte ou un contrat court peut justifier une dispense, mais seulement par écrit, avec justificatif. Sans ce papier, l'URSSAF peut redresser.
Votre métier a des contraintes que les offres standards ignorent
Beaucoup d'apprentis
CAP, brevet professionnel, alternance : les salons forment énormément. Chaque apprenti doit être affilié ou dispensé par écrit. Nous suivons ces arrivées et ces départs avec vous.
Des tarifs qui se comparent
Le régime de branche n'est pas le seul choix. À garanties au moins équivalentes, un autre assureur peut être plus adapté à votre équipe : nous faisons le calcul pour vous.
Un métier debout, toute la journée
Dos, épaules, poignets, allergies : les arrêts sont fréquents. Nous vérifions la garantie arrêt de travail et nous vous accompagnons à chaque sinistre jusqu'au versement.
De votre demande au contrat en place
Un échange de 15 minutes
Votre équipe, votre contrat actuel, vos échéances. Envoyez-nous votre tableau de garanties et un bulletin de paie si vous les avez.
Un comparatif lisible
Les offres conformes à votre convention, le coût employeur et salarié de chacune, et notre recommandation argumentée.
La mise en place et le suivi
Décision de l'employeur, dispenses, affiliations : nous préparons tout, puis restons votre contact pour la gestion et les sinistres.
Faites le point en 2 minutes
Deux outils pensés pour les salons et instituts, sans inscription.
Combien coûte votre protection sociale ?
Mutuelle, prévoyance non-cadres et cadres, forfait social : le coût employeur mensuel et annuel de votre équipe, en coiffure ou en esthétique.
Votre salon est-il en règle ?
Neuf questions, et la liste des points à corriger avant qu'un contrôle ou un sinistre ne les révèle.
Plus de 15 assureurs mis en concurrence
Mutuelles, institutions de prévoyance, assureurs : nous travaillons avec plusieurs organismes, sans obligation d'exclusivité, dont ceux recommandés par la branche.
Ce que nous demandent les patrons de salon
La mutuelle est-elle obligatoire dans un salon de coiffure ou un institut de beauté ?
Oui, dès le premier salarié, apprentis compris. Les deux conventions (coiffure et esthétique) prévoient un régime de branche et une participation de l'employeur : 59 % dans le régime de branche de la coiffure en 2026, au moins 50 % en esthétique.
Et la prévoyance ?
Elle est obligatoire aussi. En coiffure, le régime de branche 2026 prévoit 1,40 % du salaire (tranches A et B) pour les non-cadres et les apprentis, partagé à parts égales. Pour les cadres, l'employeur paie au moins 1,50 % de la tranche A, dans les deux conventions.
Suis-je obligé de prendre l'assureur recommandé par ma branche ?
Non. Vous pouvez choisir un autre assureur, à condition que le contrat respecte au minimum les garanties prévues par votre convention.
Combien coûte votre accompagnement ?
L'étude et le comparatif sont gratuits et sans engagement. Si vous souscrivez par notre intermédiaire, notre rémunération est une commission incluse dans la cotisation, versée par l'assureur.
Mes salariés peuvent-ils vous contacter directement ?
Oui, sur une ligne WhatsApp dédiée, avec une réponse garantie en 15 minutes du lundi au vendredi de 9 h à 19 h. Vous n'avez plus à servir d'intermédiaire entre deux clientes.
Je suis gérante ou président de mon salon : suis-je couvert(e) ?
Pas forcément : tout dépend de votre statut. Voir notre page gérants.