« Combien ça va coûter au salon ? » C'est la première question des gérantes que nous rencontrons. Voici les chiffres 2026 du régime de branche de la coiffure, et un exemple concret.
Les chiffres 2026
Dans la convention coiffure (IDCC 2596), l'offre conforme à l'accord de branche prévoit pour 2026 une cotisation de 1,50 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale, soit 60,08 € par mois pour un salarié et ses enfants, en régime général (48,94 € en Alsace-Moselle). L'employeur en finance 59 %, soit environ 35,45 € par mois et par salarié.
La couverture du conjoint est facultative et reste à la charge du salarié, sauf si vous décidez d'aller au-delà.
Exemple : un salon de 5 salariés
| Poste | Calcul | Coût employeur / mois |
|---|---|---|
| Mutuelle | 5 × 60,08 € × 59 % | 177 € |
| Prévoyance non-cadres | 5 × 1 900 € × 1,40 % ÷ 2 | 67 € |
| Total | Pas de forfait social sous 11 salariés | 244 € |
Pour chaque salariée, le reste à payer est d'environ 24,63 € de mutuelle et 13,30 € de prévoyance par mois.
Peut-on payer moins ?
Vous n'êtes pas obligée de souscrire l'offre de branche : un autre assureur peut être choisi, à condition de proposer des garanties au moins équivalentes. Selon l'âge de l'équipe et votre région, la mise en concurrence peut faire une vraie différence. Nous comparons pour vous, gratuitement.
Faites le calcul pour votre salon avec notre simulateur. Le cabinet WealthWise Conseil a aussi publié une fiche complète sur la convention coiffure.